宏远重塑管理架构,公开招聘三要职,徐杰领队回乡热身

北京时间8月27日,广东宏远在今夏展开重组,俱乐部高层职权发生明显调整,原总经理与前任主教练的实权被重新划分。球队老板陈氏做出关键决策:把原来由一人承担的总经理职能拆分为三项独立职位——总经理、全球篮球生态总监和首席球探,并且面向社会公开遴选,这在CBA范围内尚属首次。

深夜里,副队长徐杰发布了与队友合拍的两场热身赛宣传短片。广东已宣布将在9月6日于徐杰的家乡惠州对阵深圳,九月共安排了四场热身赛,前两场分别在肇庆和惠州进行。考虑到多名主力入选国家队集中训练,此次宏远将以全华班出战,由已成为核心的徐杰挂帅带队。作为队中骨干,徐杰也期待能在家乡球迷面前交出出色表现。

细看这次人事调整,陈氏原本曾考虑让“小陈总”直接接任总经理,但最终倾向于让专业经理人负责日常经营与青训等具体事务,而“小陈总”保留宏观方向把控的角色。新设的全球篮球生态总监负责与海外篮球的联络、外援沟通等国际事务;首席球探则专注于球员发掘与人才储备。后两类岗位在其它CBA俱乐部并不常见,此次公开招聘也打破了以往重要岗位多在熟人圈内内定的惯例,显示出宏远在迈向更职业化管理上的决心。 球友会

对于球队未来的执教问题,杜锋在接受采访时直言自己是一名非常优秀且极为勤勉的教练。他过去带队取得三连冠期间,确实把大量时间投入到备战和战术研究中,常常熬夜看录像,这段经历也让他成为国内少数顶级教练之一。总体来看,宏远在继承传统的同时,正尝试通过组织与管理创新寻找新的发展路径。

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